Personal-
& Organisationsberatung
Beraten
- Entwickeln - Begleiten - Unterstützen
Personal- & Organisationsberatung
für die Implementierung lösungsorientierter
Prozesse, im Sinne der effizienteren Nutzung vorhandener
Potentiale sowie durch das Einbringen neuer Ressourcen.
• Personalmarketing als Instrument für
Auswahl und Integration
geeigneter neuer Mitarbeiter/innen
• Begleitung & Moderation von Change-Management-Prozessen
& Teamentwicklungsmaßnahmen
• individuelles Führungskräfte-Coaching
(Personalführungs-
instrumente)
• Schulungen, Workshops, Seminare für
Mitarbeiter/innen mit Personalverantwortung, Vertriebs-
& Servicemitarbeiter/innen
• Qualitätsmanagement für Servicequalität
& Kundenzufriedenheit
• Outplacementberatung
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